皮肤科医生彭洋 https://baijiahao.baidu.com/s?id=1705769938137137397&wfr=spider&for=pc吐鲁番市税务局多措并举备战税收执法资格考试
为加强青年干部培养，提高新录用税务人员的执法水平，提升新队伍执法能力，保障年执法资格考试顺利通过，吐鲁番市税局结合历年考试情况和当前工作实际，将执法资格考试与岗位练兵工作相结合，多措并举备战税收执法资格考试，力争应试人员全员通过。
高度重视，周密安排。成立执法资格考试培训工作领导小组，负责协调安排执法资格考试各项培训事宜。印发《年税务人员执法资格考试培训方案》，对执法资格考试培训工作进行安排部署。精心制定课程计划，培训内容涵盖税收业务基础知识、法律基础知识和会计基础知识。强化对85名参试人员的思想教育，召开专题会议，传达总局、区局关于执法资格考试的文件精神和相关要求，重申执法资格考试的重要意义，确保参试人员充分认识到执法资格考试的重要意义。
精选师资，博采众长。结合征管体制改革后考试范围扩大的实际情况，针对原国地税干部的知识储备不同等现实原因，整合现有人员力量，选派出12名*治坚定、业务能力强、工作认真负责的干部担任兼职教师，其中全区税务系统兼职教师4名，税务师6名，注册会计师1名，法律职业资格1名。各兼职教师根据自身所长，分别认领授课内容，精心准备培训课件，在开展基础知识培训的同时，对考试重点进行提取、讲解，让参考人员在培训期间能分清主次，找准复习方向。
强化培训，夯实基础。自8月起，吐鲁番市税务局每周二、周三晚利用2小时工余时间以视频形式面向系统进行培训，为保障下沉培训两不误，建立“夜校qq群”，利用“qq电话”功能，实现下沉人员同步听课互动。各区县局统筹力量，每月组织5日以上的脱产培训。市局组织开展巡回培训，选派兼职教师至各区县税务局开展强化培训和现场辅导，对培训效果进行检验，查缺补漏。充分利用网络培训资源，组织参试人员利用中国税务网络大学、“每日一学微课堂”等网上学习平台开展学习，线上线下培训资源综合运用，互为补充，提高实效。
学考共促，提升质效。为巩固培训效果，每门课程结束后，市局组织开展模拟测试，以考促学，达到边学边练、边考边训的效果。试后，市局汇总各局成绩清单及易错知识点，形成测试分析报告反馈至授课教师。授课教师根据总体情况，有针对性的讲解试题，着重强调易错知识点，帮助考生理清思路。将模拟测试成绩低于及格分、往年执法资格考试未通过、专业背景非财经税收法律类等人员列为重点学习辅导对象，开展兼职教师个别辅导、优秀学员结对帮教、互学互助，确保一个不落、整体提升，实现培训效果最大化。
人事教育科梁义萍、高倩茹供稿
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