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1.面试入围人员的确定。根据考试成绩，确定笔试合格分数线后，招聘1-2人（含）的岗位，按照1：3的比例确定；招聘3人（含）以上的岗位，按照1：2的比例确定。凡达不到规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。笔试成绩不合格的不能进入面试。
2.面试由市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织实施，报考者持本人身份证原件（有效期内的临时身份证）和面试通知单参加面试。面试时间、地点及注意事项详见吐鲁番市就业服务网主页，不再单独通知。
3.面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为15分钟，总分分，合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩，面试成绩不合格的不予聘用。
总分计算方法：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
需进行专业测试的岗位（详见岗位表），专业测试占面试成绩的50%。
总成绩=笔试成绩×40%+（结构化面试成绩×50%+专业水平测试成绩×50%）×60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如同岗位笔试、面试总成绩相的，根据笔试成绩确定；仍然相同的，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
4.按照自治区物价局新价非字〔〕25号文件规定，面试费40元。
5.参加面试人员面试需在开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
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