.*准东经济技术开发区管委会面向社会公开招聘32名工作人员
2.交通局、住建局、民*局、人民*府共招聘8名工作人员公告！
3.年国家级*准东经济技术开发区引进研究生招聘公告
4.年教育部直属师范大学公费师范毕业生供需见面会工作安排的公告
5.年*兵团石河子大学招聘事业单位人员公告（辅导岗）
6.年度*兵团第十三师事业单位公开招聘公告
7名教师岗
7.年*农业科学院招聘公告（第二批）
.*准东经济技术开发区管委会面向社会公开招聘32名工作人员
年9月，国务院批准设立国家级*准东经济技术开发区。准东开发区位于昌吉州境内，准噶尔盆地东南缘，西距乌鲁木齐市公里，横跨昌吉州吉木萨尔、奇台、木垒3个县，规划总面积.55万平方公里。已形成煤炭、煤电、现代煤化工、煤电冶、新材料、新能源等六大支柱产业，开发区坚持高起点、高标准推进国家循环化改造示范试点园区、国家现代煤化工产业示范区、自治区电力体制改革示范区建设。(准东开发区
为适应开发区高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化队伍，按照相关*策规定，面向社会公开招聘32名工作人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘范围
(一)符合岗位条件的机关、事业和企业单位工作人员;
(二)在准东开发区工作满三个月的储备研究生;
(三)开发区目前在岗的全员竞聘缓聘人员。
二、招聘岗位
见附件：*准东经济技术开发区管委会招聘岗位及职责
三、招聘条件
(一)基本条件
()拥护中华人民共和国宪法，拥护*的基本路线和各项方针、*策，坚决贯彻*的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;
(2)具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想，有较强的事业心和责任感，清正廉洁，遵纪守法;
(3)具有与履行岗位职责相适应的身体条件和心理素质，能坚持正常工作;
(4)具有竞聘岗位要求的文化程度以及履行岗位职责的专业知识及工作能力;
(5)近三年年度考核为称职及以上等次。
受过纪律处分且尚在影响期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘岗位须符合任职回避的相关规定。
(二)岗位条件
.副主管岗位须具备以下条件之一：
()现任或曾任副县级职务及以上人员;
(2)现任或曾任正科级领导职务3年以上的;
(3)现任或曾任副科级领导职务4年以上的主任科员;
(4)现任或曾任副科级及以上领导职务5年以上且具有从事相关岗位工作经验6年以上人员;
(5)具有副高级职称且从事相关岗位工作经验5年以上人员;
(6)在大中型企事业单位现任或曾任中层领导职务、小型企事业单位现任或曾任领导职务且具有从事相关岗位工作经验6年以上人员;
(7)担任一级主办3年以上人员。
2.一级主办岗位须具备以下条件之一：
()现任或曾任正科级领导和非领导职务;
(2)现任或曾任副科级领导职务3年以上的;
(3)具有中级及以上职称且从事相关工作经验5年以上的其他人员。
(4)担任二级主办2年且表现优秀的;
3.二级主办岗位须具备以下条件之一：
()现任或曾任副科级领导职务;
(2)现任或曾任副科级非领导职务满2年的;
(3)具有初级及以上职称且从事相关工作经验5年以上的其他人员;
(4)担任三级主办满2年且表现优秀的。
4.三级主办岗位须具备以下条件之一：
()现任或曾任副科级非领导职务;
(2)科员满3年且表现优秀的;
(3)引进的研究生;
(4)具有从事相关工作经验5年以上其他人员;
(5)担任四级主办满年且表现优秀的。
5.四级主办岗位须具备以下条件之一：
()现任科员;
(2)具有所报名岗位3年相关工作经验，大学本科学历。
6.五级主办岗位须具备以下条件：
具有所报名岗位相关工作经验，大学本科学历。
四、招聘程序
(一)报名和初选
报名和资格初审每人最多可报2个岗位。采取网上报名方式，将《报名登记表》(见附件2)电子版和毕业证、学位证、身份证及职称证书等相关证件扫描件或照片发至邮箱zdkfqzzrs
(二)现场竞聘
按照全面、客观、公正的原则，采取现场竞聘的方式，注重实绩、突出能力、综合择优。
(三)考察聘用
根据竞聘比选情况，择优确定拟聘用人选。考察合格后，在准东开发区
五、其他需要说明的事项
(一)管委会实行岗位聘任制，签订聘用合同，聘期3年(试用期半年)，聘期内及期满后，依据考核结果予以续聘或解聘。昌吉州范围内在编干部报名须经现单位*组织和组织人事出具同意报名证明，证明扫描件随报名表一并发送。非在编人员在开发区工作期间同等进行岗位管理，按开发区岗位薪酬待遇和晋升办法执行。
(二)实行岗位绩效薪酬。薪酬由基础工资、月绩效奖金、年绩效奖金三部分组成，与绩效考核挂钩，副主管年薪酬6-25万元、一级主办4-20万元、二级主办3-8万元、三级主办2-6万元、四级主办-5万元、五级主办0-4万元。
联系人：李玮、孙岩
联系-
附件：*准东经济技术开发区招聘岗位及职责.xls
附件2：*准东经济技术开发区招聘岗位报名登记表.docx
*准东经济技术开发区人力资源和社会保障局
年月8日
2.交通局、住建局、民*局、人民*府共招聘8名工作人员公告！月5至20日报名
为进一步补充玛纳斯县机关、事业单位后勤及业务辅助人员，经批准，玛纳斯县现面向社会公开招聘编制外聘用工作人员，具体招聘简章如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）享有公民的*治权利；
（三）拥护*的路线、方针、*策，遵守国家法律、法规；
（四）立场坚定，自觉维护民族团结，维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；
（五）具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和适应岗位要求的身体条件；
（六）年龄条件一般在45周岁及以下（如：招聘职位要求年龄为35周岁及以下，即年月5日及以后出生，以此类推）；
（七）考生应具有符合招聘职位要求的文化程度；
报考具体条件详见招聘职位表（附件），涉及招聘职位要求的年龄、学历、户籍、不得报考等条件的，截止日期为年月5日。
二、下列人员不得报考
（一）在职的机关、事业单位人员以及被开除公职或者辞退人员；
（二）玛纳斯县在职的事业性岗位工作人员、特岗教师、社区同工同酬、大学生村官、其他岗位同工同酬工作人员以及辞职不满3个月的*府购买服务人员；
（三）曾因违反机关、事业单位工作人员管理规定，被解聘的人员；
（四）立案审查尚未作出结论的人员；
（五）受刑事处罚、行*处分尚未解除的人员；
（六）法律、法规要求不得列入公开招聘范围的人员。
三、招聘程序
（一）报名
.现场报名、资格审查：报名自年月5日至月20日（工作日早晨0：00-晚上9:00），地点位于玛纳斯县人力资源和社会保障局（天山北麓葡萄酒博览园对面）；
2.所需提供资料：符合招聘简章规定的应聘人员，需携带《年玛纳斯县面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表》（附件2），以及职位表条件要求所需的身份证、毕业证、驾驶证、健康证等（所有证件的原件及复印件，大专及以上学历人员提供3个月以内学信网学籍在线验证报告）。
3.报名人员可扫描下方二维码下载附件或电话联系-，申请加入QQ群领取报名资格审查表电子版，添加时备注清楚报考岗位。
（二）考试
资格审查通过的考生参加考试，在规定的时间领取准考证。考试分为笔试和面试，业务及驾驶员岗位考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；厨师岗位成绩单独计算。
.笔试：笔试时间年月23日，笔试总分为00分，占总成绩的40%，采取闭卷形式进行，业务岗位考试内容为为公共基础知识；驾驶员岗位考试内容为道路交通安全法，考试地点详见准考证信息。
2.面试：根据考生笔试成绩，按照招聘人数与入围人员：2的比例从高分到低分依次确定入围面试人员，面试成绩相同且同为最后一名者，一并入围面试。面试时间定于年月24日。面试要求使用国家通用语言。面试总分00分，占总成绩的60％，业务岗位采用结构化面试；驾驶员岗位采取道路考试（具体内容参照科目2、科目3）；护理岗位及厨师岗位采取实际操作考试。具体面试时间、地点将在公布笔试成绩时一并发布。
参加面试的考生，须于年月24日到指定地点报到。并在正式面试开始时提前30分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始后迟到5分钟到达的考生，一律取消面试资格。
（三）体检（注：体检费用由考生自行负担）
根据考生总成绩，按照招聘职位与入围人员:的比例，从高分到低分依次确定体检对象，总成绩相同的，面试成绩较高者入围体检。体检时间于年月25日上午9：30统一组织，医院进行体检。体检不合格的，本人可申请复查一次，体检结果以复检结论为准，体检结论不合格的不予聘用；体检不合格或聘用人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
（四）考察
年月26日前，由招聘单位对体检合格人员进行考察。考察主要了解掌握考生*治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察不合格的，取消聘用资格，造成空缺岗位从该职位面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补，并组织体检、考察。
（五）公示
通过玛纳斯县人社局进行公示。
（六）签订合同
携带报名资格审查表、身份证、毕业证、体检表、个人档案，与用人单位签订《劳动合同》。
四、聘用及待遇
（一）工资待遇。聘用人员工资缴纳社保后每月工资不低于元；
（二）签订劳动合同。用人单位必须严格参照《劳动合同法》及对聘用人员进行管理，签订劳动合同；
（三）考核。对聘用人员实行年度考核，年度考核不合格者予以解除劳动合同。
五、监督、纪律及其他要求
报名人员应严格按照招聘条件，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。*审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，解除劳动合同，予以清退。
六、*策解释
本简章由玛纳斯县人社局负责解释。
*策咨询电话（电话咨询前请仔细阅读、对照自身招聘条件，不明之处电话工作日0：00-9:00）：
玛纳斯县人力资源和社会保障局人事科-
附件：
.年玛纳斯县面向社会公开招聘编制外聘用人员职位表
2.年玛纳斯县面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表
年玛纳斯县面向社会公开招聘编制外聘用人员职位表
年玛纳斯县面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表
3.年国家级*准东经济技术开发区引进研究生招聘公告
年9月，国务院批准设立国家级*准东经济技术开发区。准东开发区位于昌吉州境内，准噶尔盆地东南缘，西距乌鲁木齐市公里，横跨昌吉州吉木萨尔、奇台、木垒3个县，规划总面积.55万平方公里。已形成煤炭、煤电、现代煤化工、煤电冶、新材料、新能源等六大支柱产业，开发区坚持高起点、高标准推进国家循环化改造示范试点园区、国家现代煤化工产业示范区、自治区电力体制改革示范区的建设。(准东开发区
一、引进对象
普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，年龄在35岁及以下。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况;
(二)研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生*员优先;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)符合引进职位要求的其他资格条件。
三、引进需求
具体岗位需求和条件详见《年国家级准东经济技术开发区研究生引进职位表(见附件)
四、引进程序
报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、公示、聘用等。
(一)报名及资格初审
报名人员自行下载并填写《年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名表》、《年国家级准东经济技术开发区研究生引进登记表》，需将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片按顺序整理汇总发送到人社部门指定邮箱：zdzzrs
资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。
开发区人社局会同用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。
(三)考察
通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的*治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察合格的予以聘用。
(四)体检
按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，人社部门统一组织体检人员在二医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格。
(五)公示
对体检合格的人员进行7个工作日的公示。
(六)聘用
拟引进人员公示结果无异议后，由昌吉州人社局按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。
五、引才*策
(一)引进研究生采取考核方式招聘，无需笔试，经与用人单位面谈成功后，占昌吉州人才储备编，年薪酬平均0-4万元(基本薪酬+绩效薪酬);
(二)引进研究生可参加开发区管委会的竞聘上岗，正式竞聘上岗后，不同岗位享受不同薪酬，岗变薪变，可适时晋升;
(三)引进研究生自签订聘用合同之日起，到岗当月给予0元生活补助，次月起按照核定标准正常发放工资;
(四)引进研究生具备博士研究生学历和学位的，签订聘用合同后，连续5年每月给予0元生活补助;
(五)为引进研究生提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障，可享受昌吉州首府城市购房优惠*策;同时享受餐饮中心低价优质工作餐;
(六)根据配偶实际情况，推荐在准东开发区就业,子女为学龄前儿童的，免费入托;
(七)博士研究生采取“一事一议”的方式引进。
六、纪律要求
(一)报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
(二)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
七、信息查询
(一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
(二)《年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名表》《年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名登记表》可在准东开发区
八、咨询电话
联系-
邮箱号：zdzzrs
附件.年国家级准东经济技术开发区研究生引进职位表.xlsx
附件2.年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名表().xlsx
附件3.年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名登记表.xls
*准东经济技术开发区人力资源和社会保障局
年月6日
4.年教育部直属师范大学公费师范毕业生供需见面会工作安排的公告
为进一步充实乌鲁木齐地区教师队伍，有效利用“双向选择”平台，乌鲁木齐市教育局决定，举办年教育部直属师范大学公费师范毕业供需见面会，现将供需见面会工作安排公告如下：
一、招聘对象
教育部直属6所师范大学（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南师范大学、陕西师范大学）年*生源地公费师范毕业生。外省籍公费师范生拟来我市任教者应按教育部规定的公费师范生跨省就业有关要求履行程序。
二、招聘计划
全市为公费师范生提供中小学（幼儿园）、中职教师共个岗位，具体招聘单位和岗位见附件。
三、供需见面会事项
（一）举办时间
年月7日—2月6日
（二）举办形式
由于受新冠肺炎疫情影响，本次供需见面会不举办现场见面会，采用毕业生线上报名、投简历（各单位接收简历的邮箱见附件），各学校自行组织线上或线下资格审查、考核、签约的方式进行。
四、工作要求
．在抗击新冠肺炎的特殊期间，各用人学校要严格按照《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔〕75号)要求，简化就业程序，畅通就业渠道，克服困难，坚决落实好部属师范大学公费师范毕业生相关*策。
2．工作开展期间各学校要安排专人负责查看学生投递简历情况，及时筛选简历、回复毕业生信息、接听毕业生咨询电话。
年乌鲁木齐市教育局教育部直属师范大学公费师范毕业生供需见面会招聘岗位需求表xj.xls
简章链接：
一、学校简介
石河子大学是国家“2工程”重点建设高校、国家西部重点建设高校和省部共建高校，是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”(一省一校)入选高校。年学校入选国家“双一流”建设一流学科建设高校，年入选“部省合建”高校，纳入教育部直属高校排序。
学校现有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学大学科门类。有92个本科专业，8个一级学科博士学位授权点、26个一级学科硕士学位授权点、20种硕士专业学位授权类别、6个博士后流动站(工作站)。
学校拥有良好的事业平台，诚邀国内外有志之士，加入石大，共筑伟业。
二、招聘计划及岗位
详细岗位信息见《年石河子大学面向社会公开招聘计划岗位表》(附件)。
三、招聘人才*策
学校为优秀人才提供住房补贴30万元-60万元(一次性免税发放)，科研启动经费3万元-20万元，符合条件的人才工作满年后直接认定为副教授职称;八师石河子市*府为引进人才提供配套购房补贴20万元和人才津贴元/月(连续发放3年)，同时在引进人才的子女入托(学)、安家落户、配偶工作安置等方面建立相应的配套*策和绿色通道;详细情况见《引进博士人才优惠*策》(附件2)。
四、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
.维护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。
2.热爱教育事业，有强烈的责任感和奉献精神。
3.符合招聘岗位年龄要求。年龄要求在45周岁及以下，即年月6日后出生;年龄要求在35周岁及以下，即年月6日后出生;年龄要求在30周岁及以下，即年月6日后出生。
4.应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;少数民族中民考民或双语应聘人员须提供MHK四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书。
5.具备招聘职位所需的其他条件和要求(详见招聘信息)。
(二)招聘对象
.符合招聘条件的应届、往届毕业生(应届生毕业时间截止为年2月)。
2.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件，学校采取“一人一议”的方式考核聘用。
(三)下列人员不得报考
.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4.已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
5.本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员;
6.除年应届毕业生(年2月3日前毕业)外，高校在读博士研究生、硕士研究生;
7.法律、法规和有关*策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘工作安排
(一)发布招聘信息
年月7日至年月28日，在兵团考试网(
(二)报名、资格初审
年月7日0:00—月28日8:00，报考人员可登录石河子大学主页(
月29日至30日各单位招聘负责人反馈资格初审情况,应聘人员也可电话咨询所应聘单位负责人资格初审结果。
资格审查后，请各用人单位将《年石河子大学面向社会公开招聘资格审查汇总表》(附件4)电子版发送人事处指定邮箱。
(三)试讲(笔试)、面试
因学校疫情防控工作需要，各招聘单位自主采取视频面试等非现场接触方式组织考核，2月日之前各单位将招聘工作方案报人事处审核备案，2月0日之前完成线上招聘环节后，将招聘材料汇总后报送人事处。
(四)心理测试、综合素质考核、体检、考察
通过各单位试讲(面试)人员需要参加学校组织的心理测试、综合素质考核、体检、考察等环节，具体组织方式及时间、地点请及时
六、公示和聘用
体检和考察工作结束后，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，按照:的比例确定拟聘用人选，并在石河子大学人事处
新聘工作人员与学校签订最低8年服务期的聘用合同(含试用期)，聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格者，取消聘用资格。
年应届毕业生截至年2月3日，未能提供岗位所需学毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
七、监督
此次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督。在兵团人力资源和社会保障局指导下，石河子大学纪委对招聘工作进行全过程监督。
参加招聘工作的组织管理人员或工作人员需遵守保密规定，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员按有关规定进行查处。报考人员违反考试相关规定的，情节严重的，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，参照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
八、招聘联系人及联系电话
.石河子大学联系人及联系
兰国伟-
2.学校监督联系人及联系
冯风雷-
3.具体招聘工作请与各单位招聘负责人联系。
本简章确定的时间、地点及其他事宜，因特殊情况发生变化的，以石河子大学人事处
点击下载
年石河子大学面向社会公开招聘计划岗位表.xls
引进博士人才优惠*策.doc
年石河子大学面向社会公开招聘岗位报名表.docx
年石河子大学面向社会公开招聘资格审查名单汇总表.xlsx
石河子大学
年月6日
6.年度*兵团第十三师事业单位公开招聘公告
7名教师岗
为及时补充*生产建设兵团第十三师（以下简称十三师）事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）等有关法规*策，经研究，十三师决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作点击获取职位表。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试、面试、体检与考察”的相结合方法进行。
二、招聘计划
此次事业单位公开招聘工作计划招聘工作人员3人点击获取职位表，涉及65个岗位。其中，医疗卫生类40人，教育教师类7人，综合管理类20人。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次面向社会公开招聘全日制普通高校毕业生。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格等实施“先上岗、再考证”。具体要求详见附件点击获取职位表。
（二）招聘条件
.符合招聘岗位的年龄要求：年满8周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即年月8日以后出生。年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即年月8日以后出生。年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即年月8日以后出生；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在报名时需提供单位同意报考证明（模版见附件4）；
具体岗位及招聘条件详见《年度兵团第十三师事业单位招聘工作人员岗位表（第四批）》（附件）。
（三）下列人员不属于招聘范围
.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役*人；
6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（
摘要
招聘人数：71
报名时间：.11.:00-12.:00
招聘条件：详情看公告
面试方式：结构化面试、无领导小组
单位简介
自治区地矿局成立于年，原隶属地矿部，年属地化管理，现为自治区人民*府直属正厅级事业单位,有各类企业家，其中局属企业5家、队属企业21家、参股企业家。年11月11日，自治区人民*府批复组建新矿投资集团，注册资金亿元，按照自治区一类企业管理，力争“十四五”末将其打造成为自治区资源类龙头企业，资产过千亿元，为自治区地勘单位改革打好基础。
自治区地矿局所属*宝地投资有限责任公司主要从事矿业、旅游业、房地产、交通运输等领域的投资；吐鲁番金源矿冶有限责任公司主要从事矿产开采、选冶、加工及销售，矿业开发与投资，地质调查、固体矿产勘查及气体矿产勘查技术服务，地球物理勘查技术咨询，工程地质、水文地质、环境地质、地质灾害治理、地质实验测试、工程钻探、样品采集等服务；*宝地矿业股份有限公司为国有控股公司，主要从事矿产开发及加工、岩石矿物测试、房屋租赁、矿业投资、矿产品销售等业务；*宝地工程建设有限公司经营范围包括矿山工程施工、公路工程施工、市*工程施工、房屋建筑工程施工、水利水电工程施工、机电工程施工、土石方工程施工、爆破与拆除工程、钢结构工程、园林绿化工程等各类工程建设活动；*深圳城有限公司现有四家下属子公司，形成包括房地产经纪、写字间租赁、汽车租赁、物业服务、宾馆业及房地产开发的企业集群，具备良好的发展前景和战略布局。
招聘岗位及范围
符合岗位招聘条件的应聘者均可报名应聘（详见附件）。
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