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TUhjnbcbe - 2020/12/6 9:05:00

根据《人力资源社会保障部教育部中央编办财*部关于做好年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔〕28号)《关于做好年自治区中小学和幼儿园教师招聘工作的通知》(新教厅〔〕35号)有关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,年吐鲁番面向社会公开招聘名学前和高中教师。现就有关情况公告如下:

一、招聘岗位及职数

面向社会公开招聘名学前教师和15名高中教师,具体岗位详见“吐鲁番市年面向社会公开招聘幼儿园、高中教师岗位设置一览表”。

二、招聘对象

招聘岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)和吐鲁番市自聘教师,原则上自聘教师只能报考任教学校所在区县的招聘岗位。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)*治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产*的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育工作。

(三)年龄在35周岁及以下(年1月1日及以后出生)。

(四)身体健康,具有良好的心理素质,适应教育教学工作的需要。

(五)普通话水平要求

1.普通话水平须达到二级乙等及以上标准;

2.报考“语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

(六)学历要求

1.学前阶段要求全日制中专及以上学历;高中阶段要求全日制本科及以上学历。

2.村级幼儿园招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本、专科相应专业毕业生报考。

(七)专业要求

考生所学专业符合招聘岗位要求。专业详见《吐鲁番市年面向社会公开招聘幼儿园、高中教师专业参考目录》。

(八)招聘岗位教师资格要求

按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔〕24号)有关规定,年教师招聘不将取得教师资格作为限制性条件。符合招聘条件的考生可先参加考试,考试通过后可先上岗从事教育教学工作,实行1年试用期,试用期内未取得教师资格的,依法解除聘用合同。

(九)有下列情形之一的人员,不得报考

1.*维吾尔自治区中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的人员;

2.现役*人;

3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;

4.近3年来,在公务员、事业单位、教师等国家、自治区和地区考试过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

5.受行*处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员;

6.基础考核一票否决的、业务考核不合格的自聘教师。

7.上述情形涉及时限的截止时间为年7月10日(含当日)。

四、时间安排

1.报名时间:年7月14日10:00-7月20日18:00。

2.缴费时间:年7月14日10:00-7月20日23:00。

3.面试、体检、考察*审:视疫情防控情况在报名网站另行通知。

4.公示时间:体检考察结束后,即对拟聘用人员公示。

以上时间安排,如遇特殊原因变化,通过吐鲁番市就业服务网(点击查看)另行通知。

五、招聘程序

(一)宣传推介、发布信息

年7月14日通过自治区教育厅官方网站、吐鲁番市就业服务网发布。向社会发布公开招聘工作信息,因特殊情况发生变化的,均以上述网站公告为准。

(二)报名、缴费

1.统一采取网上报名。报考人员先登陆吐鲁番市就业服务网,点击“年*吐鲁番面向社会公开招聘学前和高中教师网上报名入口”,按照提示完成报名的所有程序,并通过支付宝和

TUhjnbcbe - 2020/12/6 9:05:00
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  官方原公告给出的成绩公布时间为9月17日,但16日晚上成绩查询入口已开通,不过由于查询人数过多,河南人事考试网服务器已陷入崩溃状态,预计后续会正常开放查询。


  笔试结束后,由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。报考者可于年9月17日后登录河南人事考试网查询本人笔试成绩。


  目前河南人事考试网点击相关入口都无法打开,等官方服务器稳定后,广大考生便可查询自己的笔试成绩,华图教育同步开通了成绩查询入口,方便广大考生查询笔试成绩。


  河南省考成绩计算方法


  1.笔试包括行*职业能力测验和申论两科,每科满分均为分。笔试实行分类分级考试办法,对县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题。


  笔试成绩=行*职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。


  2.报考公安机关人民警察职位的,还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为分。


  公安机关人民警察职位笔试成绩=行*职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。


  3.笔试结束后,由河南省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。报考者可于年9月17日后登录河南人事考试网查询本人笔试成绩。


  考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。


  进行专业能力测试的职位,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。


  笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。


  现提供年河南省考郑州地区进面分数线作为参考:


  年河南省考郑州地区进面参考分数线:


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