根据自治区人力资源和社会保障厅《关于下达年克孜勒苏柯尔克孜自治州事业单位公开招聘计划的通知》（新人社函〔〕号）以及自治区纪委、自治区*委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区监察厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔〕号）,在克州事业单位招聘工作领导小组的领导下，克州部分事业单位现面向社会公开招聘事业编制工作人员87人。其中：克州*委*校面向社会公开招聘教师3人，伊尔克什坦口岸园区管委会面向社会公开招聘工作人员3人，克孜勒苏广播电视大学面向社会公开招聘教师4人，克州职业技术学校面向社会公开招聘工作人员3人，医院面向社会公开招聘医护等工作人员44人，乌恰县卫生系统下属事业单位面向社会公开招聘医护人员18人，医院面向社会公开招聘医护人员12人。
一、招聘原则
1.坚持*管人才的原则；
2.坚持德才兼备的用人标准；
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
4.坚持保质保量、宁缺毋滥的原则；
5.坚持自愿报名、好中选优的原则。
二、招聘岗位条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.*治立场坚定，*治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结；
3.招聘岗位年龄要求30周岁及以下指年10月1日及以后出生；招聘岗位年龄要求40周岁及以下指年10月1日及以后出生;
4.具有良好的品行和职业道德；
5.遵纪守法，廉洁奉公，服从组织安排，组织纪律观念强；
6.具有岗位所需的专业知识及工作能力；
7.具有正常履行报考岗位职责的身体条件；
8.具有符合报岗位要求的文化程度，持有经国家、省（区、市）、*生产建设兵团教育行*主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；
9.具有符合招聘岗位的其他全部条件，岗位要求详见《年克州部分事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）；
10.具有法律、法规规定的其他条件。
涉及时间时限的，均截止至年10月1日（含当日，下同）。
（二）下列人员不在公开招聘范围
1.自治区统一选派到基层乡镇工作服务期未满的人员（含服务期未满的特岗教师）；
2.近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考（聘）过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
3.参加并进入拟录用公示的公务员或其它事业单位考试录取的人员；
4.机关、事业单位（含各级各类学校）正式在编人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
6.曾被所在单位辞退、开除职务的人员；
7.由于各种原因，其*治表现难以查清的人员；
8.报考人员不得报考聘用后构成回避关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系）的岗位；
9.法律法规要求不得列入公开招聘范围的其他人员。
三、招聘实施方法及步骤
此次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
（一）发布公告
招聘信息在*人事考试中心网站(xjrsks.
1.统一采取网上报名。报考人员先登录吐鲁番市就业服务网（
4.每位报告人员只允许报考一个岗位，重复报考无效。
5.报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元，笔试费40元，共计55元，通过网上进行缴费。
（三）笔试
1.笔试科目为《综合知识与能力测试》，主要测试报考岗位所具备的综合知识和基本写作能力，笔试试卷用国家通用语言文字命制，统一使用汉语答题，考试时间分钟，满分分。
2.下列情形之一，笔试总成绩加5分。
①笔试使用国家通用文字（汉字）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族；②烈士配偶及其子女;?在吐鲁番市服务的“大学生西部志愿者”、“大学生村官”和“三支一扶”人员;
因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分，不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。
3.笔试成绩和最低控制分数线公布：市事业单位公开招聘领导小组根据考生笔试成绩总体情况，确定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩和最低控制分数线将在吐鲁番市就业服务网站进行公布。
（四）资格审查
1.资格审查由市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施，市纪委监委派驻组织部纪检组进行监督。
2.资格审查内容和方式。结合岗位条件和笔试入闱情况，逐一对考生的身份、学历等相关信息进行审核。资格审查合格者进入面试环节。
面试入闱人员需持下载的《报名表》、《资格审查表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证和报考岗位需要的其他证件原件、复印件到资格审查地点进行审查，其中：
①大学生西部计划志愿者，须提供吐鲁番市大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明；
②大学生“村官”需提供吐鲁番市委组织部证明；
③“三支一扶”人员须提供吐鲁番市公共就业服务局证明；
④服务期满考核合格的服务基层项目人员须提供期满服务
证书；
⑤烈士配偶及其子女须提供民*部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件；
⑥户籍迁出还未在吐鲁番市落户的吐鲁番市生源大中专毕
业生须提供迁出证明材料原件或高中毕业证原件、复印件。
（五）面试
1.面试入闱人员的确定。根据考试成绩，确定笔试合格分数线后，招聘1-2人（含）的岗位，按照1：3的比例确定；招聘3人（含）以上的岗位，按照1：2的比例确定。凡达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。笔试成绩不合格的不能进入面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为15分钟，总分分，合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩，面试成绩不合格的不予聘用。
总分计算方法：总成绩=笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如同岗位总成绩相同的，根据笔试成绩确定；仍然相同的，按照《综合知识与能力测试》中客观题成绩确定。
3、在同等条件下，优先聘用吐鲁番市招聘的地方性事业编制工作人员及协警。
4.面试考场的设置、方法、程序及要求等按照事业单位公开招聘工作人员的面试办法进行。
5.面试费按物价部门规定的标准每人40元。
6.参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
（六）体检
由市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织，根据总成绩高低，按报考岗位招聘人数1：1的比例确定人员。在二级医院进行体检。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》（详见附件4）执行，体检费用由考生自行承担。
对体检结果有疑问提出复查的，经公开招聘工作领导小组办公室批准，医院进行复查。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用。体检复查费用由考生自行承担。
因放弃或体检不合格的，按照报考本岗位总成绩高低依次进行递补。
（七）考察
体检合格人员由各区县人力资源和社会保障局及市本级事业单位主管部门进行考察，考察坚持*治标准第一，严把考生*治素质关，按照程序进行。
被考察人员应填写《年吐鲁番市事业单位公开招聘
工作人员考察表》（可登录吐鲁番市就业服务网站下载），并将个人档案一并报市人力资源和社会保障局审核。
在考察中,经审定不符合招聘要求，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
因考察不合格岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩排名依次递补。
（八）公示
面试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，经市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室审核，并通过吐鲁番市就业服务网公示。公示期限为7天。
（九）聘用
拟聘用人员公示无异议的，报市委人事工作领导小组会议研究批准后，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》有关规定，办理相关聘用手续。
聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格后正式办理聘用手续。
岗位空缺可以调剂。调剂工作将面向社会统一发布调剂公告。
四、招聘工作纪律及有关要求
（一）招聘工作全程接受纪检（监察）部门和社会各界的监督，保证招聘工作的公平、公正。
（二）参与公开招聘工作的考官及工作人员，与考生之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，应当公务回避。对违反规定的严肃查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
（三）报考人员不得报考所在机关主要领导与本人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。
（四）对违反招聘纪律、填报虚假信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并处以一定年限内或终身禁考;触犯法律的，移交司法机关处理。
（五）报考人员应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，并按要求登录网站修改或确认信息，若因个人原因造成的后果责任自负。
（六）招聘主管部门不指定辅导教材，不举办、也不委托任何机构举办任何针对事业单位招聘考试的辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
五、*策解释
事业单位招聘工作相关*策由市人力资源和社会保障局、市公务员局负责解释。
*策咨询市公务员局公务员管理科:-
监督—（市纪委监委信访举报专线）
吐鲁番市事业单位面向社会公开招聘领导小组
年9月21日
霍城县公安局招聘0名工作人员，为进一步做好社会面“网格化”专业巡逻防控工作，霍城县公安局现面向社会公开招聘辅警0人。
一、招聘条件
1、男性，初中以上学历，民族、户籍不限，年龄18周岁(年4月1日以前出生)以上至40周岁(年4月1日以后出生)以下。
2、伍*人优先。
注：以上聘用人员均要求*治可靠、作风正派，身体健康，热爱公安工作。
有以下情形者不得报考以上岗位：
1、受过治安、刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或开除公职的;
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国*权活动的。
二、招聘岗位
辅警岗位。
三、招聘程序
按照*审、面试、体能测试、体检等程序进行。
四、报名方式
(一)报名时间地点
报名时间：即日起开始报名，至招满为止。
报名地点：霍城县人社局人力资源市场、霍城县公安局六楼*工科。
(二)报名程序
1、下载报名表链接
2、填表要求
1、报名表反正面打印;
2、正面填写个人信息，背面按要求加盖公章;
3、报名表由户籍地公安机关*进行审。
4、报名材料：本人需持*审完毕的报名表，本人身份证、户口本、毕业证、*人复员证原件及复印件一份及近期1寸免冠照片1张到霍城县公安局报名。
五、薪资待遇
1、单位聘用，签订劳务合同，正式聘用，月工资总额不低于元(含缴纳社保“五金”)，另有每年元意外伤害保险。
2、配发制式服装和警用装备;
3、提供免费食宿;
4、疆外一经聘用报销单程路费(汽车和火车);
5、工作满一年解决霍城县户口;
6、工作满一年，享受带薪休假、婚假、生育护理假、探亲假。
霍城县人力资源和社会保障局
霍城县公安局
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