笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料进行资格复审（具体时间、形式另行通知），未按规定时间参加资格复审及资格复审不合格的，取消其面试资格。
面试缴费和面试准考证下载时间：年7月30日9:00至7月31日17:00。
面试时间：年8月1日至2日（具体时间、地点及安排见面试准考证）。
面试分为说课与结构化面谈，满分分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其聘用资格。面试成绩当场公布。
考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。其中，心理健康教师岗位具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；其他岗位具体为：总成绩=笔试成绩÷2（即换算成分制）×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，以《教育综合知识》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
面试结束3个工作日后，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。
按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求及防疫*策的要求，如遇突发状况，笔试、面试具体时间及线上资格复审、成绩发布等相关工作时间将另行通知，请考生随时