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本次面向社会招聘普通高校毕业生。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格等实施“先上岗、再考证”。具体要求详见附件。二、招聘条件
.符合招聘岗位的年龄要求:年满8周岁以上,年龄要求在35周岁及以下的应聘人员,即年0月23日以后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员,即年0月23日以后出生。
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格复审时需提供单位同意报考证明;
7.具体岗位及招聘条件详见《岗位表》。
三、招聘岗位
此次招聘事业单位工作人员共计89名,涉及09个岗位。其中,综合管理类岗位67个,计划招聘93人;教育教学类岗位40个,计划招聘92名;医疗卫生类岗位2个,计划招聘4名。扫码立即下载岗位表 四、时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间网上报名时间:年月日0:00至月8日7:00。资格初审时间:年月日0:00至月8日20:00。网上缴费时间:年月日0:00至月8日24:00。岗位改报时间:年月0日:00至月0日8:00。
(二)笔试时间、方式笔试时间:年月7日。笔试方式:线上笔试。
(三)面试时间、方式面试时间:年月29日。面试方式:线上面试。
五、招聘程序
(一)网上报名
.报考人员可通过兵团考试信息网查询《年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员岗位表(第四批次)》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时,请拨打《岗位表》中注明的*策咨询电话。2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站,通过网上报名系统如实填写《年第四师可克达拉市面向社会招聘事业单位工作人员考生报名表》(以下简称《报名表》)。并上传以下材料:篇幅有限,
(二)笔试
.笔试科目笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷),试卷满分均为00分。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。2.笔试成绩笔试结束后由第四师可克达拉市事业单位人事综合管理部门根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者,报考人员有一科无成绩的,不能进入面试环节。笔试成绩及进入资格复审名单在第四师*务网公布。
(三)资格复审
根据岗位要求的资格条件,对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的,取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员在第四师*务网公布。
(四)面试
.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序,以职位拟招聘人数:3的比例确定进入面试人员,达不到规定比例的,按实际人数进入,免笔试岗位资格复审合格人员一并确定为进入面试人选。2.综合管理类及医疗卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行。教育教师类岗位面试采取说课的方式进行,其中报考幼儿园教师岗位的面试采取说课和专业技能展示两项。面试成绩满分00分,最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的,不能进入下一环节。3.要求研究生以上学历岗位面试工作由各招聘单位报行业主管部门同意后自行组织,具体时间、地点和方式由招聘单位主动联系考生。
(五)总成绩参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。免笔试人员总成绩以面试成绩为准。如出现总成绩相同情况,依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在第四师*务网公布。六、审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由第四师可克达拉市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续,由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年,初次就业试用期为2个月。试用期包含在聘用合同期限内。
第四师可克达拉市人力资源和社会保障局
年0月25日
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