昆明市公安局官渡分局公开补缺招聘勤务辅警公告
根据工作需要，昆明市公安局官渡分局现面向社会公开补缺招聘勤务辅警，现将有关事项公告如下：
一、岗位说明
招聘岗位为昆明市公安局官渡分局各部门协助人民警察开展执法执勤和其他勤务活动的勤务辅警。勤务辅警不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权。
本次共补缺招录人，其中：二类岗位48人（派出所），三类岗位52人（含专业巡逻防控、局机关大队）
二、用工方式
采取劳务派遣方式，由昆明桓宇保安服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳务关系。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产*领导，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业；
3.年龄为18周岁以上、30周岁以下（年10月31日至年11月1日）；
4.具有大专及以上文化程度；
5.身心健康，无精神疾病史，无不良嗜好；形体端正，无纹身，无染发，无色盲，无口吃，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
6.自愿从事勤务辅警工作，服从公安机关工作安排，具有吃苦耐劳精神，能适应夜间执勤和轮换值班等任务。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行*拘留、收容教养、收容教育或者有吸*史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反勤务辅警人员有关管理规定而解除劳动合同的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；
7.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
（三）优先招聘条件
优先招聘烈士、因公牺牲*人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、*法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员。
（四）岗位条件
1.二类岗位
（1）招聘人数48人
（2）岗位条件：限男性，年龄18至30周岁，身高不低于cm，昆明户籍优先，*法类和警察类院校毕业生、退伍*人优先；
（3）薪酬：每月每人保障经费为元，单位缴纳社会保险费元（含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。试用期应发工资元（含五险一金个人缴纳部分），转正后应发工资元（含五险一金个人缴纳部分）。
2.三类岗位
（1）招聘人数：52人；
（2）岗位条件：限男性，年龄18至30周岁，身高不低于cm，昆明户籍优先，*法类和警察类院校毕业生、退伍*人优先；
（3）薪酬：每月每人保障经费为元，单位缴纳社会保险费元（含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。试用期应发工资元（含五险一金个人缴纳部分），转正后应发工资元（含五险一金个人缴纳部分）。
四、招聘流程
（一）报名
本次招聘采取现场报名方式，报考人员须在报名时间内到报考岗位指定地点进行现场报名，每人限报一个岗位，多报岗位将取消报名资格。
报名前仔细阅读《昆明市公安局官渡分局公开补缺招聘勤务辅警公告》，选择符合条件的报考岗位，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。
1.报名时间：自年11月14日至11月30日每天上午9时至11时30分，下午14时至16时30分（节假日除外）。
2.报名地点：
昆明市官渡区春城路号官渡分局一楼辅警招录办公室。
3.报名需提交资料：
报考人员携带本人身份证、户口册、学历证书、个人征信报告、就业创业证、驾驶证、退伍证及其他能证明符合招聘条件的相关资质证书，本人近期免冠白底小一寸照片3张、附件1.报名表（自行打印）、附件.2报考诚信承诺书（自行打印）、附件3.同意报考证明（自行打印）以及优先招聘条件所需的其他证明材料，报名时出示原件审核，并收取复印件1份，所收材料不予退还。
（二）资格审查
按照招聘条件对应聘者人员提供的报名材料进行审验。
（三）*审
资格审查合格后进行*审，*审合格人员领取准考证。
（四）领取准考证
参加后续招聘环节需出示准考证，请妥善保管，遗失不补。
（五）笔试
1.笔试方式
本次笔试采取闭卷方式，总分分，占综合成绩50%权重，内容包括基本法律知识，时事*治等方面。
2.笔试加分
烈士、因公牺牲*人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女笔试加8分；在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、*法类和警察类院校毕业生加5分。
笔试时间、地点另行通知。
（六）体能测试。
笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:2的比例确定人员进行体能测试环节。
体能测试为达标制，采取一票否决，达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。
体能测试项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》规定实施。
体能测试时间、地点另行通知。
（七）面试。
资格审查、*审和体能测试合格人员进入面试，面试总分分，占综合成绩50%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
面试时间、地点另行通知。
（八）体检。
体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检在昆明市五区（盘龙、五华、西山、官渡、呈贡）医院进行，体检费用由应聘者自理。
（九）递补
在体能测试、面试、体检阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照笔试成绩由高到低顺序进行递补。
（十）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。
（十一）聘用
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与昆明桓宇保安服务有限公司签订书面劳动合同，试用期为一个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
办理聘用手续前，报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
五、录用和待遇
（一）录用人员经岗前培训合格后，由昆明桓宇保安服务有限公司与之签订劳动合同，以劳务派遣方式派驻至昆明市公安局官渡分局工作，试用期一个月。二类岗位勤务辅警每月每人保障经费为元，单位缴纳社会保险费元（含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。试用期应发工资元（含五险一金个人缴纳部分），转正后应发工资元（含五险一金个人缴纳部分）；三类岗位勤务辅警每月每人保障经费为元，单位缴纳社会保险费元（含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。试用期应发工资元（含五险一金个人缴纳部分），转正后应发工资元（含五险一金个人缴纳部分），二类岗位单位提供集体宿舍、食堂、制服；三类岗位提供制服，视各部门实际情况提供食宿。
（二）按照国家规定缴纳城镇职工社会保险（养老、工伤、医疗、生育和失业险）和住房公积金，购买人身意外伤害险；
（三）工资根据工作岗位、工作年限、工作表现及担任职务浮动或上调。
六、注意事项
（一）除昆明市公安局官渡分局或委托昆明桓宇保安服务有限公司发布招聘公告外，其他机构或个人不得发布官渡分局勤务辅警的相关招聘信息，一经发现，将严肃追究法律责任；
（二）本次招聘报名、考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训；
（三）报名人员必须确保报名时填写的信息及提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格，已录用的，立即解除劳动合同；
（四）招聘期间相关事项将以电话或短信方式通知应聘者，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
本公告由昆明市公安局官渡分局、昆明桓宇保安服务有限公司负责解释。
咨询电话（座机）：、
附件1：官渡分局勤务辅警报名表.
附件2：官渡分局勤务辅警报考诚信承诺书.
附件3：同意报考证明.
附件下载
昆明市公安局官渡分局
年11月13日中国能源建设集团云南火电建设有限公司年度应届毕业生招聘简章
中国能源建设集团有限公司（简称“中国能建”）是经国务院批准、由国务院国资委直接管理的特大型能源建设集团，名列年“世界财富强”榜单第位。中国能源建设集团有限公司是集电力和能源规划咨询、勘测设计、工程承包、装备制造、投资运营等于一体的完整业务链的特大型骨干企业，是我国和世界能源建设的主力*。已于年12月10日在香港整体上市，是全球最大的电力行业全面解决方案提供商之一。业务遍布中国及海外逾80多个国家及地区。
中国能源建设集团云南火电建设有限公司（简称“中国能建云南火电”）隶属于中国能建麾下，是一家集火电、输变电、清洁能源、工业与民用建筑施工，工程检测、电力运维检修、工程承包、投资运营等于一体的综合型建安工程企业。公司的发展目标是，到年，建设成为以管理型科技型为主要特征、集工程施工及投资多元化为一体的现代企业，成为区域内、南亚及东南亚地区具有一定影响力的工程公司。现根据公司发展需要，开展年度应届毕业生招聘工作，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位：序号岗位学历人数专业范围1安全管理本科及以上2安全工程、建筑安全技术、安全管理等2物流管理本科及以上1物流管理、物流工程、市场营销3预决算管理本科及以上4工程管理、工程造价、技术经济等4人力资源管理本科及以上1人力资源管理5财务管理本科及以上3会计/财务管理6英语翻译本科及以上2英语、英语翻译7法务本科及以上1法学类8档案管理本科及以上1档案学、档案管理9思*宣传本科及以上1汉语言文学、行*管理、新闻学类等10电气技术员本科及以上20电气工程及其自动化、测控技术与仪器、自动化等11仪控技术员本科及以上10热工控制、自动化类12机务技术员本科及以上6热能工程、动力工程、自动控制、能源与动力工程、新能源科学与工程等13起重技术员本科及以上4机械类14焊接无损检测技术员本科及以上4金属材料、焊接15土建技术员本科及以上10土木工程类16水电运行检修本科及以上2水电站运行与管理、水利水电工程17工程技术员本科及以上6公路、市*、给排水、交通工程、地理地质类18吊机操作及起重本科及以上2机电一体化
二、应聘基本条件：
1.国家统招计划内普通高等院校年大学本科及以上学历应届毕业生，并能按时取得毕业证、学位证、报到证。
2.身体心理健康，无色盲及色弱、高血压、心脏病、精神性及传染性疾病等从事电力生产职业健康禁忌。正式签约前须提交医院体检报告。
3.具有扎实专业基础知识，并善于学习新知识。具备良好的沟通组织、语言表达、分析判断、问题解决能力。有合作意识、服务意识、敬业意识，吃苦耐劳，适应流动性施工企业工作环境。
4.取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书和国家大学英语四、六级考试成绩分及以上者优先考虑。
三、工资福利：
1.薪酬：按照公司薪酬分配管理规定，提供与个人价值和绩效贡献相匹配的薪酬待遇；
2.公司依法为员工缴纳五险一金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金；
3.员工休假：按国家有关规定享受带薪年休假，探亲假、婚假等各种假期。
四、招聘流程：
1.投递简历┄面试┄体检┄签约；
2.电子简历以“学校－专业－姓名-性别”命名，邮箱
五、联系
云南省昆明市新亚洲体育城星都总部基地31幢，中国能源建设集团云南火电建设有限公司人力资源部
邮编：
公司网站：
联系人：林先生
-
中国能源建设集团云南火电建设有限公司
人力资源部云南省国际民间组织合作促进会年招聘启事
一、招聘岗位
秘书长（全职）
二、岗位职责
（一）制定机构发展战略规划及整体运营方案。
（二）制定并落实机构年度工作计划。
（三）进一步完善各项管理制度，确保机构公开透明和健康发展。
（四）负责机构项目实施及拓展、做好机构品牌推广和维护，扩大机构影响力。
（五）负责机构对外资源的开发和维护，与*府、社会组织、企业及媒体建立良好关系。
（六）统筹、管理秘书处日常业务，会员联络及管理。
（七）与理事长及各理事的日常工作汇报及沟通。
（八）管理机构工作人员，营造团结奋进的团队氛围，保证机构的可持续发展。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
2.热爱公益事业，具有奉献和开拓创新精神。
3.身体健康，视野开阔，能够正常履行工作职责。
4.具备较为良好的组织协调能力及活动能力，能够妥善处理各种关系和链接资源，推进工作的顺利开展。
4.年龄在30-45（含）周岁（条件优秀者可适当放宽）。
（二）专业条件
1.具备本科及以上学历，专业不限（社会工作、管理学等专业优先考虑）。
2.具备良好的英语语言能力，能够运用英语独立处理相关事务。
3.具有5年以上担任公益组织负责人或部门负责人的工作经历，具有公益机构经验者含境外项目管理经验者优先。
（三）薪酬待遇
1.具体待遇面谈。
2.签订正式劳动合同。
3.按规定购买保险。
有意者请发送简历+个人陈述及期望薪金，于年12月13日以前发到邮箱:yicetezp.
联系-
若申请获得初步通过，我们将具体通知进行面试时间。昆明日报社年招聘启事
因工作需要，现面向社会公开招聘昆明日报记者、编辑3名，具体岗位如下：
一、新媒体编辑（文字方向）1名
岗位职责：
1.负责新媒体平台的文字编辑和维护，包括文字、图片、视频、音频等多种创意呈现形式。
2.捕捉互联网营销趋势及热点，制定行之有效的内容策划方案。
3.新媒体运营数据的分析、总结，形成新媒体运营报告，有效指导后续运营工作。
4.配合完成其他工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，相关专业毕业，男女不限，年龄35岁以下，有工作经验、吃苦耐劳者优先。
2.了解新媒体编辑规范和要求，熟知平台运营及新媒体文章的撰写。
3.具备一定策划能力，具有较强的文字功底，有新媒体思维及活动经验。
二、新媒体编辑（摄影、摄像方向）2名
岗位职责：
1.完成图片拍摄、视频策划及拍摄脚本文案工作。
2.根据要求独立处理各种后期素材，包括视频、音频以及特效。
3.独立完成拍摄、后期剪辑等工作。
4.视觉效果表达能力强，具备一定的审美能力和创新能力。
5.配合完成其他工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，相关专业毕业。年龄35岁以下，男生优先。
2.具有较强的视频脚本及文案撰写能力。
3.熟练使用PR、FinalCut等相关剪辑软件，进行独立后期处理。
4.有2年以上工作经验者优先。
有意应聘者，请于年12月4日前将个人简历、学历证、身份证、相关作品发至邮箱qq.
联系
联系人：秦老师
昆明报业传媒集团（昆明日报社）
年11月19日云南人才市场大型招聘会邀请函尊敬的用人单位、求职人才：
为促进我省离校未就业高校毕业生充分就业，做好高校毕业生离校后就业服务的有序衔接，云南省人力资源和社会保障厅定于年11月28日在云南人才市场举办“年云南省离校未就业高校毕业生专场招聘会”。
一、活动时间
时间：11月28日上午9：00－12：00
二、活动主题
年云南省离校未就业高校毕业生专场招聘会
三、活动地点
昆明市人民中路号云南人才市场二楼招聘大厅
四、组织单位
主办单位:
云南省人力资源和社会保障厅
承办单位:
云南省就业局云南人才市场
五、参会对象
（一）单位
符合国家产业发展方向和我省产业布局，具有一定经济规模的企业或企业集团；需要补充教学、科研人员的高等学校、中等学校和科研院所；文化、卫生等公益事业单位；合法的社会组织和正规的民营企业。
（二）个人
届有就业意愿的离校未就业高校毕业生，往届未就业高校毕业生。
六、提供服务：
（一）在招聘会举办当天提供免费推荐工作服务
（二）求职人才入场参会一律免收门票。
（三）求职人才免费简历入库，推荐匹配工作。
（四）云南人才网免费提供本次招聘会资讯、招聘信息、*策咨询等查询服务。
七、参会地点及联系方式：
参会地点：云南人才市场二楼招聘大厅报名
-636116162云南通用健联医药有限公司年招聘
云南通用健联医药有限公司，成立于年6月13日，是经云南省食品药品监督管理局和相关主管部门批准设立的医药批发经营公司，以医药产品推广、批发、销售为主。
公司拥有2多平方米的现代化医药物流仓库；公司实行电脑联网管理，采用无线仓储管理系统，进出货品采用条形码、电子标签综合管理，实现精益管理。公司在固地尚诚商务中心拥有多平方米的独立办公楼。在公司全体员工的共同努力下，年突破产值2亿元。
十五年来，公司全体员工秉承着“实干做事，真诚奉献”的原则，不仅赢得了客户的信任与支持，而且多次获得客户的褒奖；公司一直以来秉持着以服务大众健康为宗旨，以顾客需求为着力点，以专业管理经营为手段，以优质服务、客户利益最大化为核心的理念。
年7月，公司全新开启“健联微享”平台，一个专业化提升第三终端竞争力的大健康管理平台，助推云南千家基层医疗机构转型升级，致力于打造最具价值的一条龙医疗管理服务。
招聘岗位及任职要求：
一、人力资源专员：1名
1.本科及以上学历，有人力资源管理经验者优先，应届毕业生管理类相关专业优先；
2.具有较强的组织协调、沟通能力；
3.具有强烈的责任心、服务意识和团队精神，工作踏实，认真细致；
4.认同公司的文化和宗旨。
二、区域销售员：30名
1.大专及以上学历，开拓能力较强；
2.具有较强的组织协调、沟通能力；
3.具有强烈的责任心、服务意识和团队精神，工作踏实，认真细致；
4.能适应长期出差；
5.认同公司的文化和宗旨。
三、实习生：50名
1.大专及以上学历；
2.为人正直，勤奋踏实，有较强的沟通及合作能力；
3.具有强烈的责任心、服务意识和团队精神，工作认真细致。
4.认同公司的文化和宗旨。
薪酬待遇：面议
联系尤经理1337849
简历投递邮箱：yntyjl.
云南滇东发展投资股份有限公司是曲靖市马龙区国有企业，成立于年9月，注册资本2亿元。现面向社会公开招聘10名工作人员，以劳务派遣方式安排到曲靖市马龙区人民法院工作。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位人员及学历要求
（一）警务辅助人员3名，高中及以上学历，退役*人优先。
（二）会计1名，会计类专业，全日制专科及以上学历。
（三）新闻宣传人员1名，新闻类专业，全日制专科及以上学历。
（四）文秘1名，文秘、汉语言文学类专业，全日制专科及以上学历。
（五）书记员4名，专业不限，全日制专科及以上学历。
三、招聘公告的发布和查询
本招聘公告通过曲靖市人力资源和社会保障网、云南滇东发展投资股份有限公司
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护*的路线、方针、*策，热爱祖国，遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感。
（三）身心健康。
（四）年龄要求：18周岁以上（年11月30日及以前出生）35周岁以下（年11月30日及以后出生）。
（五）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行*拘留、收容教养、收容教育或者有吸*史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.现役*人；
5.全日制在校学生及已签订劳动合同的就业人员；
6.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
五、招聘程序
（一）报名时间：年11月25日至年12月13日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。
（二）报名方式：带齐以下材料到曲靖市马龙区行*大道财*局6楼云南滇东发展投资股份有限公司综合部现场报名。
1.个人简历；
2.身份证原件及复印件；
3.本人近期彩色半寸照1张；
4.毕业证原件及复印件、学信网下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”；
5.如有其他证书也可提供（包括技术职称证书、获奖证书等）。
以上1-4项所列资料提供不全或不符合报名条件的拒绝报名。
六、考试
采用笔试、面试方式考核，全程在区纪检委派驻区人民法院纪检组的监督下进行。
（一）笔试
1.笔试内容：岗位要求专业知识（考核重点）、公共文化基础知识、计算机基础知识。满分分。
2.准考证领取：年12月16日上午9：00-11：30。
3.成绩公布：笔试结束后1个工作日内在云南滇东发展投资股份有限公司公告栏、云南滇东发展投资股份有限公司
（二）面试
详见附件：面试方案。
总成绩：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
七、公示
经考核合格者确定为拟聘用对象，在云南滇东发展投资股份有限公司
八、体检及征信要求
（一）录用前须提供县级及以上体检单位出具的体检报告，报告应能说明没有影响所应聘工作的重大疾病。体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
（二）录用前提供中国人民银行出具的个人征信报告，没有不良信用记录。
九、聘用及人员管理
（一）聘用人员签订劳动合同后，具体工作内容由曲靖市马龙区人民法院统一安排。
（二）工资及待遇：30.00元/年（含五险），依据相关法律法规缴纳“五险”，购买一份商业意外险。
十、补充说明
（一）录用后试用期3个月，试用期内考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同3年一签，合同期满后，根据双方意愿可续签劳动合同。
（二）应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消笔试、面试或聘用资格，并赔偿公司相应损失。
（三）本次招聘不收取任何费用，不提供或推荐任何考试参考用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导，请提高警惕，谨防受骗。
（四）如有相关疑问，请致电-。
附件：云南滇东发展投资股份有限公司招聘工作人员面试方案.docx
附件下载
云南滇东发展投资股份有限公司
年11月25医院医院招聘编外医生公告
因工作需要，我院拟招聘编外医生数名，通过公开报名、面试考核、临床试用后择优录取。
一、报名条件
1.遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行，热爱医务工作。
3.身体健康，具备医生岗位身体素质和技能。
4.年龄在18周岁以上45周岁以下，有执业医师资格证和中级及以上职称资格的年龄可放宽到50周岁以下（含50岁），年龄计算时间至年11月30日。
二、学历和专业要求
1.学历：普通高校专科及其以上学历。取得执业医师资格的学历可放宽到国民教育本科及其以上学历。
2.专业：临床医学、医学影像
3.有执业（助理）医师资格证者优先。
三、报名事项
1.报名时间：年11月26日至年12月6日。
（工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00）
2.报名地点：华宁县人民*府第二办公区一楼B厅就业局窗口。
3.报名提供的证件：毕业证、身份证和相关证书（学位证、执业资格证等）原件及复印件1份。
4.联系人：马媛
四、面试考核
采取面试考核方式择优录用。资格审查合格进入面试，面试成绩：总分分。根据面试成绩从高分到低分排序录取（成绩须达60分及以上）。面试时间待通知。
五、体检
成绩合格人员进行体检，体检费自付。体检时间待通知。
六、公示
体检合格后进行公示，公示期为五个工作日，拟录用人员公示期满，没有收到影响聘用问题的，进入临床试用。
七、临床试用
临床试用期为1-6个月，试用结束（由科室决定试用时间），经院科综合考核合格者录用，考核不合格者不予录用。
八、工资待遇
1.试用期工资：试用期实行定额工资，大专.00元；本科.00元。
2.试用期结束考核合格，签订《云南省劳动合同》（合同一年一签）后待遇：
（1）按学历、职称享受基本工资，次月初10号发放。大专、本科学历未取得职称资格证的.00元/月，取得执业助理医师证.00元/月，取得执业医师证.00/月。
（2）绩效工资（按出勤、工作量、岗位风险系数等计发），次月底计发。各科室绩效工资因岗位、工作量等不一样，绩效工资也不一样，平均.00元以上/月。
（3）享受职工医保、养老保险、工伤、生育、失业保险。
（4）享受工会福利待遇。
九、招聘监督
咨询（医院人力资源部）
监督-（县卫键局人事科）
-（县纪委驻县卫键局纪检组）
十、本公告未尽事宜，由医院、医院招聘工作人员领导小组负责解释。
医院医院
年11月26日昭通远大实业集团招聘简章
昭通远大实业集团始建于年，总部位于昭通市昭阳区迎宾大道59号附号远大广场远大集团16楼，经过10余年的发展和努力，远大集团已从原来的注册资本万元、总资产万元、20多名员工的小公司发展到现在有注册资本1.5亿、总资产18亿、集团员工多名的大型公司，控股、参股企业20余家。集团旗下企业有：远大商贸、远大房地产、昭通金远物流有限公司、远大物业管理、胜华电缆、昭通市滇源农业科技开发有限公司、云南远金商贸有限公司、昭通远大教育（集团有限公司）、医院、贵州鼎鑫房地产、六盘水荣隆洗煤厂、昆明昭商大酒店等。
现因公司业务需要，面向社会招聘如下人员：
一、办公室文员4名
（一）岗位要求
1、形象好气质佳，亲和力强，具有良好的逻辑思维及语言表达能力；
2、大专及以上学历；
3、有一定文字功底，能迅速写好一份文案；
4、有一定工作经验者优先；
5、女性懂幼儿教育者优先；
6、男性懂房产开发优先。
（二）福利待遇
签订劳动合同，合同两年一签，实习期2个月（2元/月）；实习结束按根据个人岗位确定岗位工资；购买五险，周末及节假日正常休息。
二、工作地点：昭通市昭阳区迎宾大道远大广场远大集团
三、面试要求：先投递简历，公司统一安排面试时间（15个工作日内），请应聘者务必保持电话畅通。面试需带上相关学历证书、资质证书、驾驶证等各种证件，且保证相关证件真实有效。
四、面试地点：昭通市昭阳区迎宾大道59号远大广场远大集团（一期12栋16楼）。
如有意向请先发送简历至邮箱：
qq.
校园招聘31名，社会招聘4名，校园或社会招聘60名，涉及网络与信息安全技术岗、动力维护岗、互联网信息研究岗、综合管理岗、财务管理岗等5类岗位，工作地点涉及上海、重庆、广州、杭州、成都等21个直辖市或省会城市，以及厦门、吐鲁番等10个市（地、州）应急保障中心所在地。
具体招聘岗位详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心年度公开招聘岗位信息表》。
识别
1.具有中华人民共和国国籍。
2.*治立场坚定，拥护中国共产*领导和社会主义制度，在思想上*治上行动上同以习近平同志为核心的*中央保持高度一致。一般为中共*员（技术类岗位为中共*员或中共*员优先）。
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的道德品行。
4.全国高校全日制统招统分应届毕业生，一般应在年7月底前取得岗位所需专业的学历学位，专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部认可的其他专业目录。
5.年龄一般为，大学本科不超过24周岁，即年11月及以后出生；硕士研究生不超过27周岁，即年11月及以后出生；博士研究生不超过35周岁，即年11月及以后出生。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质。
7.符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除*籍的；曾被开除公职的；曾被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员考录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。此外，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
（二）社会招聘岗位
1.具有中华人民共和国国籍。
2.*治立场坚定，拥护中国共产*领导和社会主义制度，在思想上*治上行动上同以习近平同志为核心的*中央保持高度一致。一般为中共*员（技术类岗位为中共*员或中共*员优先）。
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的道德品行。
4.已取得岗位所需专业的学历学位，专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部认可的其他专业目录。
5.年龄一般不超过35周岁，即年11月及以后出生，相关工作经验丰富、综合素质突出的可适当放宽。
6.有2年以上相关工作经验。
7.具有正常履职的身体条件和心理素质。
8.符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除*籍的；曾被开除公职的；曾被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员考录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；尚在试用期的公务员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。此外，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
（三）校园或社会招聘岗位
须符合上述两类招聘岗位报名条件之一。
招聘环节和时间安排
公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）网络报名
（11月下旬至12月上旬）
年11月20日8时－12月6日12时，报考者登录中国网信网（
对报名人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。笔试开考比例一般为5:1，艰苦边远地区（西藏、青海分中心和四川甘孜、阿坝、凉山应急保障中心）岗位为4:1。如报名人数达不到笔试开考比例，将视情况进行调剂；调剂后仍达不到笔试开考比例的，视情况取消该岗位或减少该岗位名额。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的人员可登录中国网信网下载并打印准考证（进入面试的人员，继续使用此证）。
按照有关规定，报考内蒙古分中心网络与信息安全技术岗位的博士研究生、报考*分中心市（地、州）应急保障中心岗位的人员，资格初审合格者直接进入面试，面试人员比例为3:1。如报名人数达不到规定比例，将视情况进行调剂；调剂后仍达不到规定比例的，视情况取消该岗位或减少该岗位名额。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和面试通知。参加面试的人员可登录中国网信网下载并打印准考证。
报名人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。
（三）笔试（12月中旬）
主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后10个工作日之内在中国网信网统一公布。
（四）资格复审（12月下旬）
每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照4:1的比例（成绩相同的全部列入，下同）确定面试人选，对面试人选进行资格复审。
艰苦边远地区（西藏、青海分中心和四川甘孜、阿坝、凉山应急保障中心）岗位按照3:1的比例确定面试人选。
面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。
出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
（五）面试
（年1月上旬，直接面试的岗位年12月中旬面试）
主要测试人选综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。同时组织心理测试，该成绩作为聘用参考，不计入考试综合成绩。
经过笔试的岗位，考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算；直接面试的岗位，面试成绩即为考试综合成绩。
面试结束后10个工作日之内，在中国网信网公布成绩、体检考察等事项。
（六）体检
（年1月中旬，直接面试的岗位年12月下旬体检）
每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照1:1的比例确定体检人选。对于面试人数未达到规定比例的岗位，低于各省级分中心同类岗位考试综合成绩平均分数的，可不确定为体检人选。
安医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
（七）考察
（2月上中旬，直接面试的岗位1月上中旬考察）
体检合格者列为考察人选，到人选所在学校或单位进行考察。社会招聘报考人员在现单位工作不满2年的，到其原单位或其他相关单位进行延伸考察。出现未通过或放弃考察的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补体检、考察人选，递补人选不超过2次。
（八）公示（2月下旬）
考察合格者确定为拟聘用人员，在中国网信网进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用（7月上旬）
经公示无异议的，签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
网络报考技术咨询-
监督举报-
昭通魔力培训，专注面试培训，做有温度的教育！
联系（