为认真贯彻实施人才强县战略，加强教师队伍建设，按照吐鲁番市委、市*府统一部署，经县委、县*府研究决定，拟面向社会招聘名地方性事业编制教师。
一、招聘原则
采取地方性事业编制方式，实行公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘时间、地点：
时间：年1月5日-年2月10日；网上招聘时间为年1月5日-年2月21日。
地点：各高校（主要师范类院校）
三、招聘人数、对象和条件
（一）招聘人数
拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园地方性事业编制教师人，其中：小学教师人，初中教师44人、高中教师33人，职业高中教师10人、幼儿园教师50人。
（二）招聘对象
全日制普通大中专院校毕业生。
1.师范类全日制普通大中专院校毕业生；
2.非师范类院校的师范类专业全日制普通大中专学校毕业生；
3.相关院校的与招聘岗位相近专业全日制普通大中专院校毕业生。
（三）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.*治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产*领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿到托克逊县从事教育教学工作；
3.要求年满18周岁及以上，30周岁及以下（本科及以上学历可放宽至35周岁），以身份证原件标注的出生日期为准。
4.学历条件：
（1）专业要求：以《中小学和幼儿园教师招聘专业参考目录》为依据，特殊情况由招聘小组集体商定。
（2）学历要求：学前阶段要求中专及以上学历(中专必须为学前教育类专业或师范类专业);小学要求大专及以上学历；初中、高中阶段要求本科及以上学历。
（3）招聘岗位普通话水平要求：能够熟练掌握和应用国家通用语言文字，普通话标准，达到二级乙等或(MHK)等级水平三级甲等及以上，其中报考语文学科岗位必须达到普通话水平二级甲等及以上。
5.招聘岗位资格要求：
（1）教师资格证书可暂时不作要求，但在上岗后一年内必须取得相应层次的教师资格证，否则取消聘用资格。
（2）对尚未取得毕业证的年应届毕业生，需由校方出具可于年7月底前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。对因成绩原因未按时取得毕业证的先纳入临聘教师，在两年内取得证书的可以纳入地方性事业编。
6.身体健康，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好;能适应岗位工作的需要。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师。
2.现役*人。
3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。
4.近三年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
5.受行*处分尚未解除人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形人员。
6.在我县年教师招聘中离职、辞职、解约、未按约定报到等人员。
四、招聘程序
1.报名及资格审查
报名所需资料：考生可通过以下方式了解相关招聘信息及查看招聘岗位（