省考时间安排
公布笔试成绩：4月25日；
公布第一批入闱名单和调剂公告：4月下旬；
调剂、公布调剂入闱名单：4月底至5月初；
资格审查、面试、体测、体检：5月；
考察、公示：6月底前；
录用审批、备案：7月底前。
人社部门发布消息：我省年度考试录用公务员笔试参考人数达16.4万人，共设12个考区个考点个考场。其中省直考区参考人数2.29万人，共设24个考点个考场，分设在14所院校。总共招录人，达到了38：1。
竞争这么大，同学们！你们还坐得住吗！4月25日公布成绩，与其浪费这等成绩的20多天，还不如趁早准备面试！今天江江先来给大家介绍下江西省考面试形式！
江西省考面试为结构化面试，结构化面试相比一般的面试，主要有三个特点：
一是程序化较强，如下图；
二是试题相对固定，一般同一天同一考场所有考生的试题都是一样的，比如江西公务员面试，一般在两天举行，同一天面试全省任何岗位的面试题都是一样的；
三是考官组成相对固定，一般公务员面试为7位考官，而国考部级单位以及领导干部选拔考试，一般为9位考官。需要在15分钟内答完4道题，题型大多分为四类。
??第一类多为综合分析类：通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。
??第二类人际关系题考察频繁：要求考生人际合作要有主动性；要有清晰的权属关系意识；要增强人际间的适应性;做到善于沟通、有效沟通；把握处理人际关系的灵活性与原则性。
??第三类情景应变题：此类试题考查考生面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效；能否反应灵敏、积极，敏锐把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。
??第四类组织管理题：这类题型直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。
以上这些看起来似乎简单，但都要在十五分钟内完成全部题目的思考和作答，对于考生来说挑战还是很大的。
所以大家笔试完千万千万不要放松下来！提早进行备考，上岸几率更大！
面试1分抵笔试2分
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预约是能入围面试的好兆头
江西省考大部分人选择本土华公公考
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