.*维吾尔自治区乌鲁木齐市公开招聘名雇员
2.阿勒泰职业技术学院招聘7名工作人员
3.中国移动*乌鲁木齐市分公司社会招聘
4.年*伊犁州直引进高层次紧缺人才公告（人）5.*吐鲁番市事业单位招聘67人公告.*维吾尔自治区乌鲁木齐市公开招聘名雇员
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，乌鲁木齐市水磨沟区计划面向社会公开招聘名雇员，现将有关事项公告如下：
一、雇员的性质及待遇
雇员指水磨沟区内**机关、人民团体及事业单位因工作需要，不占用事业单位编制，采取人才派遣方式使用的专业技术人员和管理人员。雇员工作期间的工资待遇比照事业单位同类人员工资标准确定;按照规定缴纳社会保险及住房公积金。
二、招聘条件
、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。
2、8周岁及以上、35周岁及以下(年4月20日至3年4月20日期间出生，其它涉及年龄条件依此类推)。
3、岗位所需的学历(学位)、专业和身体等条件。报考人员学历应是国家教育行*主管部门认可的学历。
4、具有正常履行雇员岗位职责的身体条件。
5、符合报考岗位所需的其他条件。
下列人员不属招聘范围：(涉及时限的均含试用期，并截止至年4月20日)
、受刑事处罚、行*处分尚未解除的;
2、立案审查尚未作出结论的;
3、曾被开除公职的;
4、年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;
5、约定服务期未满的;
6、法律、法规和有关*策规定的其他情形。
三、招聘岗位
本次招聘按专业大类划分招聘岗位，详见附件：《年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员岗位表》(以下简称《岗位表》)、附件2：《普通高等学校本科专业目录(年)、学位授予和人才培养学科目录(20年)》(国家教育行*部门最新版高等教育学科专业目录网址链接)。
四、招聘程序
(一)信息发布
《年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员简章》(以下简称《简章》)和《年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员岗位表》(以下简称《岗位表》附件)通过乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(
(二)报名
采取网络报名方式。具体方法：年乌鲁木齐市水磨沟区雇员报名系统：sqgy.zsjcyxm.
报考人员根据专业需求，结合自身条件，如实填写报考信息，每人限报一个岗位，报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。
(三)笔试
雇员岗位笔试采取闭卷方式，以在线“云考试”的形式进行，考生通过自备的电脑和移动设备下载、安装并登录在线考试系统考生端参加考试，在线笔试相关事宜另行通知。
考试科目为《综合能力测试》，主要测试报考人员从事公共管理服务职业应该具备的一般能力和素质。笔试均使用国家通用文字答题，笔试实行百分制，根据笔试成绩总体情况，确定笔试合格最低控制分数线。
(四)资格审查
参加资格审查人员应填写《年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员报名表(资格审查表)》(以下简称《资格审查表》，附件3)，资格审查由招聘单位主管部门(区纪委、区人力资源和社会保障局)组织实施。资格审查按照《简章》和《岗位表》要求，对报考人员报名信息和所需证明材料进行确认和审核。
资格审查对象：
在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定入闱人员：招聘至2人的岗位，按照:3的比例确定;招聘3至0人的岗位，按照:2的比例确定;达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。
面试入闱人员到指定地点进行资格审查。根据《简章》、《岗位表》要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认和复核。资格审查时须提供以下材料的原件和复印件：身份证、准考证、毕业证(学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网
资格审查不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，从本岗位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中，按照成绩由高到低依次递补，无人员可递补的，按实际人数确定面试入闱人员。
(五)面试
面试对象：资格审查合格人员。
面试形式：采用结构化面试。
面试成绩：面试满分00分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的，不得进入下一环节。
(六)总成绩计算
总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
同一岗位总成绩并列的：
笔试成绩高的进入下一环节，笔试成绩也相同的，由招聘单位主管部门组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。
(七)体检
体检对象：根据总成绩由高到低，按照应聘人数与招聘人数:的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。
体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。
体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复检结果为最终结果。
体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
体检费用自理。
(八)考察*审
体检合格人员进入考察*审环节，填写《年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员考察*审表》(附件4)。*审方式以公安系统审查、原工作单位考察*审为主，并对考察对象进行资格复审，核实考察对象提供的信息和相关材料是否真实、准确。*审不合格的不予聘用，取消资格，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
(九)公示
拟聘用人员名单在水磨沟区人民*府网公示，公示期三天。
(十)聘用
公示无异议的，办理聘用手续。聘用雇员一经录用，由人才派遣机构统一办理聘用手续，实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
四、时间安排
(一)报名
发布《简章》和《岗位表》：年4月2日6：30
网络报名：年4月25日0:30-5月5日8:30
(二)笔试
具体安排另行通知
(三)资格审查、面试、总成绩公布
具体安排另行通知
(四)体检、考察*审、公示
具体安排另行通知
以上时间安排，如遇特殊原因变化的，另行通知。
五、其他要求
报考人员要仔细阅读《简章》和《岗位表》，严格对照自身条件和岗位要求考。
报考人员要诚信报考，确保提交的报考信息和材料的真实性。凡在报考中弄虚作假的，一经查实，取消资格。
*策咨询电话(工作日0：30-3：30，5：30-8：30)：-
监督电话(工作日0：30-3：30，5：30-8：30)：-
网络报名技术
(工作日08:50-3:30;3：30-8：00)：-转或
附件：
、年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员岗位表
2、国家教育行*部门最新版高等教育学科专业目录网址链接
3、年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘雇员报名表(资格审查表)
4、年乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘工作人员考察*审表
2.阿勒泰职业技术学院招聘7名工作人员
为进一步加强阿勒泰职业技术学院师资队伍建设，有效解决师资短缺、结构不合理等问题。经上级部门批准，阿勒泰职业技术学院现面向疆内外高校招聘编制内专业技术人员。具体事宜如下：
招聘对象：高校毕业生
招录专业技术人员共7人。招录岗位详见岗位设置公告表
应聘人员条件
.具有中华人民共和国国籍。
2.模范遵守宪法和法律。
3.拥护*的领导，拥护社会主义制度，拥护祖国统一，反对民族分裂。
4.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，立志做“四有”好老师。
5.适应岗位要求的身体条件，无精神类病史。
6.汉语言文学专业应聘者，国家通用语言文字能力须达到普通话测试二级甲等及以上水平;其他应聘者国家通用语言文字能力需达到普通话测试二级乙等及以上平。
7.学历要求：全日制本科及以上学历并取得相应学位。研究生学历应聘者第一学历应为全日制本科学历。
8.专业要求：所学专业(含研究方向)与报考岗位学科要求一致，具有岗位所需的专业知识、技能及工作能力。
9.年龄要求：博士研究生要求在40周岁以下(98年7月日及以后出生)、硕士研究生要求在35周岁以下(年7月日及以后出生)、本科生要求在30周岁以下(99年7月日及以后出生)。
0.曾受过各类刑事处罚的;违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除*纪、*纪处分的;其他违反国家法律、法规行为的;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;新人社发〔〕4号文件第二十九条规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员不得报考。
招聘程序
(一)报名
每位应聘者只能报考一个岗位，应聘者需提供以下材料的原件和复印件：
.二代身份证原件及复印件;
2.学历、学位证原件及复印件;学信网电子注册备案表，应届生须提供所在学校出具的所学专业(专业方向)证明、可按期取得毕业证、学位证证明;
3.学业成绩单;
4.普通话水平证明材料;
5.业绩、科研成果、奖惩、职业资格证、兼职经历等佐证材料;
6.阿勒泰职业技术学院赴疆内外高校招聘专业技术人员报名及资格审查表(附件2)原件。
本次招聘接受网络预报名，将报名材料按顺序整理汇总发送报名指定邮箱，邮件主题及压缩包名称以“姓名+报考岗位代码+联系方式”的方式命名发至指定邮箱：azyzzrsc
现场进行资格初审。
(三)选拔
初审合格者进入选拔程序，考核不设笔试。
.查看学业成绩
查看在校期间专业课程成绩、毕业论文(含毕业设计)与职位的匹配度。
2.查看科研和社会实践情况
查看科研开展情况;查看在校期间社会实践、实习实训经历情况。非应届毕业生查看工作经历、工作业绩与职位的匹配度。
3.面试
自我陈述。应聘人员陈述本人学习、在校表现、获奖、个人特长、参加课题研究和实习实践活动等情况。
回答问题。内容为专业知识问题、岗位相关问题等。
4.总成绩确定
总成绩=学业成绩×60%+面试×40%
(四)签订三方协议
与拟聘用对象签订三方协议。
(五)*审
与学院签订三方协议者，三十个工作日内提供*审表(附件3)。邮寄至*阿勒泰市迎宾路06号阿勒泰职业技术学院组织人事处魏老师收。电话-2。
*审期间，学院对拟聘用对象报名材料真实性进行二次资格审核。
(六)报到
按学院通知时间到学院进行报到，逾期不到并未请假者取消资格。报到时统一开展体检工作，体检不合格取消聘用资格。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。
(七)办理聘用手续
材料真实性二次审核无问题者，按相关规定签定聘用合同、办理聘用手续;材料有造假问题的，不予聘用;材料真实性有疑问的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为个完整的教学年度。试用期满，取得高校教师资格证并考核合格的予以正式聘用，未取得高校教师资格证或考核不合格的，取消其聘用资格。
(八)待遇
工资执行国家统一的工资制度和标准，提供教师公寓。硕士、博士学历应聘人员符合地区高层次人才引进条件的，享受地区高层次人才引进*策。
招聘监督
本次招聘接受阿勒泰地委教育工委纪检监察室、阿勒泰职业技术学院纪检监察室全程监督。
监督-、-
其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，以阿勒泰职业技术学院公告准。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话。
(三)具体事宜请登录学院网站查看，网址：www.altzyxy.
(四)本简章由阿勒泰职业技术学院负责解释，未尽事宜，由阿勒泰职业技术学院*委研究确定。
阿勒泰职业技术学院
年4月6日
中国移动通信集团*有限公司(简称中国移动*公司)，成立于年8月6日，4年在香港注资上市。公司主营移动话音、数据、IP电话、多媒体业务、互联网接入服务及与移动通信业务相关的系统集成、漫游结算、技术开发服务、经集团公司和通信管理局授权和批准的其他业务，综合能力处于行业领先水平。
为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，聚焦移动市场向个人、家庭、*企、新兴“四轮”市场全向发力，持续深化基于规模的融合、融通、融智价值经营，推动公司高质量发展。现面向社会招聘数智化行业解决方案经理，大数据、IT、网络技术等优秀人才。
(一)爱国爱疆，维护民族团结，反对民族分裂;
(二)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
(三)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(四)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(五)具备与工作要求相适应的身体和心理条件;
(六)岗位要求具备的其他条件。
(一)年龄要求：30周岁以下，特别优秀可适当放宽条件;
(二)学历要求：全日制大学本科及以上学历，取得毕业证和学位证;
(三)*治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、处分等不良记录;
(四)身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参照公务员体检标准体检合格);
(五)心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质;
(六)计算机类/通信类/数据技术类专业毕业，具体要求以岗位实际发布为准。
在线报名—资格审查—笔试测评—面试测评—通知录用—体检—培训—签订正式劳动合同
(一)根据自己所学专业类别，每人仅报名一个专业类别的职位，如有多报，笔试、测评、面试考核将按第一专业类别开展。
(二)简历投递截止前可进行报名资料修改，简历投递截止后所有信息均不能修改。
(三)报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
(四)请确保您的联系方式准确无误，以便我们可以及时与您取得联系。
我公司对报名者的应聘资料严格保密。
网址：http://xj.besonchina.
技术支持00-(周一至周五9:00-8:00)
技术支持邮箱：xj
、负责信息化产品的引入、落地及全生命周期管理；2、负责审核信息化产品营销活动方案；3、负责信息化项目解决方案的设计与支撑工作；4、负责集团客户投资及项目后评估工作。
集客业务处理乌鲁木齐4学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上IT行业售前、售中、售后管理、客户需求分析、信息化解决方案制定、招投标文件编制、业务平台维护、集团产品全生命周期管理等相关工作经验；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；3、有一定的通信网络和计算机知识，能熟练使用OFFIC等办公软件。、负责基础通信项目的售前、售中、售后技术支撑；2、负责基础通信类产品服务支撑保障；3、负责跨省基础通信项目的任务分派、进度跟踪督办等管理；4、负责组织开展客户满意度提升及支撑服务体系优化工作。
家客网络技术支撑乌鲁木齐3学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上流程管理及项目支撑经验，熟悉家庭宽带业务工作流程及操作规范；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；3、有一定的通信网络和计算机知识，能熟练使用OFFIC等办公软件。、负责家庭客户业务开通、投诉处理全流程优化管理，装维及满意度各项指标的落实、分析、通报；2、负责客户投诉解决方案制定、自排障、预处理等效果评估，对焦点投诉实施闭环管理；3、负责家庭客户业务装维处理流程、装维现场标准等相关规范和方案制定。
集客网络技术支撑乌鲁木齐4学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上集团客户运维支撑工作经验；2、熟悉数通类产品，对云网业务开展、5G行业应用方面有一定的经验；3、具备较强的文字功底，可以独立或牵头完成应标技术文件、项目建议书等材料的编写；、负责牵头集团客户业务技术支撑工作，制定*企业务售前支撑规范；2、对口支撑公司集团客户业务项目建设工作；3、负责跨地市项目生产调度、建设协调、联调测试、业务验证、组织验收等工作；4、负责全省专线、企业宽带整体建设支撑、质量分析和实时管理等工作；5、负责制定集团客户产品标杆工程、免检工程、合格工程相关规范，并组织落地实施。
应用维护与支持乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上IT行业相关工作经验；2、熟悉通信业务原理，参与过通信行业计费项目建设和维护工作；3、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强。、负责CRM系统业务运行稳定，处理前台使用过程中问题，提出优化建议；2、负责CRM系统数据的一致性、统计报表、与外围接口的流程和数据的正常准确；3、负责计费系统的操作、账务处理、信用、积分、有价卡等数据处理；4、负责业务运营分析、自查和支撑工作。
系统维护乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、从事通信技术或IT技术工作3年以上，其中具有无线优化、维护类2年以上工作经验；2、具有无线设备相关操作维护经验，具有无线工程师相关资格认证；3、熟悉SQL或python工作原理，具备一定的数据分析、数据挖掘和系统开发能力。、负责参与无线网络优化，负责网管支撑系统的推广使用等工作；2、负责网管支撑系统和配套设备的维护，确保网管系统稳定运行；3、负责无线专业网管应用系统的维护和无线设备软件版本升级等工作。
无线网优化乌鲁木齐2学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有3年以上无线网络优化工作经验；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；3、有一定的通信网络和计算机知识，能熟练使用OFFIC等办公软件。、根据全疆各地州的网络问题完成优化方案制定、实施工作；2、负责组织全疆扫频、清频及干扰排查工作；3、负责全疆各地州无线网络质量、覆盖测试管理；4、负责网络类投诉的集中受理和预处理管理以及疑难投诉问题的分析研究工作。
动力运行维护（昌吉）昌吉市学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、自动化类、电气类、制冷等相关专业。其他要求：、具有2年以上配电（6KV-0KV）或（V以下）维护工作经验；2、具备高/低压特种作业操作证；3、能够熟练使用OFFIC等办公软件。、负责高/低压供配电系统管理、维护、优化工作；2、制定突发事件的应急处理流程、制度、操作手册等应急预案以及预防性工作；3、负责每月网络运行分析报告上报；4、负责数据中心高/低压配电设备资管系统中设备信息核准。
动力运行维护（克拉玛依）克拉玛依市学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、自动化类、电气类、制冷等相关专业。其他要求：、具有2年以上配电（6KV-0KV）或（V以下）维护工作经验；2、具备高/低压特种作业操作证；3、能够熟练使用OFFIC等办公软件。、负责高/低压供配电系统管理、维护、优化工作；2、制定突发事件的应急处理流程、制度、操作手册等应急预案以及预防性工作；3、负责每月网络运行分析报告上报；4、负责数据中心高/低压配电设备资管系统中设备信息核准。
综合维护昌吉市学历要求：大学本科及以上学历，具有学历证。专业要求：计算机、自动化、电气、暖通、制冷等相关专业。其他要求：、具有2年以上暖通维护工作经验；2、具备制冷特种作业操作证；3、能够熟练使用OFFIC等办公软件。、负责暖通系统管理、维护、优化工作；2、制定突发事件的应急处理流程、制度、操作手册等应急预案以及预防性工作；3、负责每月网络运行分析报告上报；4、负责数据中心暖通设备资管系统中设备信息核准。
云资源池软硬件维护优化乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上IT行业工作经验；2、具备操作系统类、数据库类、网络类、项目管理类资质证书：3、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强。、负责存储、服务器（小型机、X86）等硬件运维、操作，掌握存储、服务器等硬件设备的软、硬件架构；2、负责主流操作系统（Aix、Linux）操作、管理，并掌握主流X86虚拟化软件相关知识及运维经验；3、负责数据中心机房相关设备正常运行。
数据核心网运行维护乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上通信网络维护经验；2、掌握C/C++/JAVA/Python其中一种编程语言；3、熟练掌握主流通信设备厂家核心网设备的操作维护工作。、负责5G核心网维护工作，熟悉5G核心网架构及信令流程；2.负责5G核心网指标分析优化工作，熟悉系统原理及指标含义；3、参与5G、NFV/SDN网络虚拟化等前沿新技术、新功能的测试和部署工作。
动力运行维护（乌鲁木齐）乌鲁木齐3学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类等IT/CT/DT类专业。其他要求：、具有2年以上电力操作、空调维护、动力环境、安防系统维护等相关工作经验；2、具备高/低压特种作业操作证或制冷设备操作证；3、能够熟练使用OFFIC等办公软件。、实施维护作业计划，确保通信动力、环境设备安全稳定运行；2、负责动力、环境系统设备故障处理、资源管理和检修工作；3、分析现网动力、环境系统和设备运行情况，提出优化建议；4、配合动力、环境工程的实施，保证工程实施质量和施工现场的安全。
业财融合乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：财务类、经济类、统计学类专业其他要求：、从事财务工作年以上，熟悉公司各项经济业务；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；3、有一定的计算机知识，能熟练使用OFFIC办公软件；4、具有注册会计师（CPA）证书优先。、制订和完善业财融合工作的整体规划及其制度流程，建立业财融合工作的流程机制与组织形式；2、参与业务活动，在商务模式设计、合作伙伴管理、资费营销方案、ICT项目评估等环节提供“一站式”财务支撑服务；3、运用投入产出等多种方法，开展和建立全流程效益评估的闭环管理，支撑和推动业务管理的精益化；4、聚焦重点产品、网格运营等战略重点领域，做实做深业财服务，支撑管理决策和一线业务发展；5、总结和借鉴优秀业财融合实践，组织开展业财融合培训。
会计检查乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：财务类、经济类、统计学类专业其他要求：、从事财务工作年以上，熟悉公司各项经济业务；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；3、有一定的计算机知识，能熟练使用OFFIC办公软件；4、具有注册会计师（CPA）证书优先。、会计检查管理制度制订和完善；2、会计检查工作计划和实施方案的编制；3、牵头组织全疆财务基础检查相关工作；4、定期收集、汇总财务检查情况，督促各专业问题整改，定期通报财务基础检查整改情况等；5、按集团要求上报财务基础检查材料。
管理会计乌鲁木齐学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有学历证和学位证。专业要求：财务类、经济类、统计学类专业其他要求：、从事财务工作年以上，熟悉公司各项经济业务；2、具有较强的逻辑思维能力、文字提炼表达能力，沟通交流能力，具有独立工作能力。责任心强，认真负责，工作主动性强；3、有一定的计算机知识，能熟练使用OFFIC办公软件；4、具有注册会计师（CPA）证书优先。4.年*伊犁州直引进高层次紧缺人才公告（人）为贯彻落实第三次中央*工作座谈会精神和新时代*的治疆方略，深入推进人才强州和人才优先发展战略，加快集聚优秀人才，服务全州高质量发展，伊犁州启动年引进高层次紧缺人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才人。现就有关事宜公告如下：
一、引进对象
符合伊犁发展方向，有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才（团队）、产业创新人才。
（一）紧缺专业人才（人）。州直**机关和事业单位引进人才需具有硕士研究生及以上学历；北京大学、清华大学等全国知名高校本科毕业生，属于急需紧缺专业的，可直接推荐引进。县市**机关和事业单位引进人才需具有硕士研究生及以上学历或全国“双一流”建设高校本科毕业生。
（二）产业创新人才（76人）。围绕全州经济发展战略方向、优势产业、重点领域人才需求，重点引进产业发展急需，具有相关专业知识、经验和创新能力，有志助推伊犁高质量发展的创新创业人才或团队。
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