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TUhjnbcbe - 2020/6/5 17:44:00
根据《中华人民共和国*府信息公开条例》(以下简称《条例》),现将吐鲁番市高昌区人力资源和社会保障局年*府信息公开年度报告发布如下。一、总体公开情况年,我局始终认真贯彻落实国家、自治区关于做好施行《中华人民共和国*府信息公开条例》工作的有关要求,积极做好*府信息主动公开工作,不断增强主动公开意识,能够通过多种形式、采取多种方法比较全面、及时、准确地进行公开,*府信息公开各项工作稳步推进。二、主动公开*府信息情况我局严格按照《中华人民共和国*府信息公开条例》要求的范围对下列*府信息进行公开。具体如下:(一)行*法规、规章和规范性文件方面。

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

(二)办理行*许可和其他对外管理服务事项的依据、条件、程序以及办理结果方面。

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行*许可

0

3

1

其他对外管理服务事项

行*给付、行*检查

0

13

3

(三)实施行*处罚、行*强制的依据、条件、程序以及本行*机关认为具有一定社会影响的行*处罚决定方面。

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行*处罚

0

83

1

行*强制

0

1

0

(四)行*事业性收费项目及其依据、标准方面。

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行*事业性收费

0

0

(五)*府集中采购项目的目录、标准及实施情况方面。

信息内容

采购项目数量

采购总金额

*府集中采购

1

8.96万元

三、收到和处理*府信息公开申请情况

年,我局未收到*府信息公开申请。

四、*府信息公开工作被申请行*复议、提起行*诉讼情况

年,我局*府信息公开工作未被申请行*复议、提起行*诉讼情况。

五、存在的主要问题及改进情况

目前,我局*府信息公开工作仍然存在一些问题和困难,需要在新年度工作中不断探索改进。一是公开内容的时效性还不够强;二是主动公开的数量还需要增加;三是人社系统干部职工对*府信息公开的认识还需要进一步宣传和引导,提升公众对*府信息公开数量、质量的满意度。

六、其他需要报告的事项

本报告所列统计数据的期限自年1月1日起,至年12月31日止。

如对本报告有任何疑问,请与吐鲁番市高昌区人力资源和社会保障局联系。

通信

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